10月2日下午，全省首批“學(xué)以創(chuàng)業(yè)先鋒”座談交流會(huì)在長(zhǎng)沙召開(kāi)，來(lái)自全省各地各行業(yè)的代表和單位接受表彰。?

按照學(xué)習(xí)探索意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡感人、創(chuàng)業(yè)成就顯著的標(biāo)準(zhǔn)，省委學(xué)習(xí)辦組織有關(guān)專家評(píng)選出全省首批“學(xué)以創(chuàng)業(yè)先鋒”。 高斯貝爾數(shù)碼科技股份有限公司與湖南樹(shù)仁集團(tuán)、邵陽(yáng)市公路橋梁建設(shè)有限責(zé)任公司等16家單位與個(gè)人獲此殊榮。

高斯貝爾在初創(chuàng)期間，憑著不甘人后與吃苦耐勞的精神以及“讓利與人”的胸懷頑強(qiáng)生長(zhǎng)，并確定了“公司社會(huì)化，人才資本化，打造社會(huì)發(fā)展平臺(tái)”的發(fā)展道路。

? ? 董事長(zhǎng)劉潭愛(ài)積極鼓勵(lì)合作伙伴及員工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并放言“誰(shuí)有技術(shù)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)誰(shuí)就可以當(dāng)股東”。公司通過(guò)多種學(xué)習(xí)方式，不斷增強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)積累。通過(guò)構(gòu)建平臺(tái)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍；鼓勵(lì)創(chuàng)新，吸納優(yōu)秀人才以技術(shù)入股；完善培訓(xùn)體系，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，并學(xué)以致用，引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

? ? 很快，高斯貝爾就聚集了游宗杰、諶曉文、林海揚(yáng)、楊長(zhǎng)義、陳功田、馬剛、趙木林等大批技術(shù)人材，他們都是被“公司社會(huì)化，人才資本化”的理念吸引而來(lái)。總經(jīng)理游宗杰，西電高材生，他為高斯貝爾的創(chuàng)建立下了汗馬功勞。股東陳功田，自學(xué)成材的典型，被劉董事長(zhǎng)譽(yù)為“高斯貝爾寶貝”。他雖然只有中專畢業(yè)，但生性好學(xué)喜鉆研；1998年獨(dú)立擔(dān)任多路微波通訊系統(tǒng)的接收下降頻設(shè)計(jì)工作，隨后研發(fā)的“高頻頭三個(gè)場(chǎng)管設(shè)計(jì)方案”、微波陶瓷及陶瓷覆銅板等多個(gè)項(xiàng)目，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)空白，加速帶動(dòng)了高斯貝爾公司從貿(mào)易向科工貿(mào)多元化發(fā)展。?

20年時(shí)間，高斯貝爾由一個(gè)“掛靠”公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有在深圳、郴州、成都等多家子公司的集團(tuán)化公司，其變化之巨大，發(fā)展之迅猛，可以用日新月異來(lái)形容。

? ? 二十年滄海桑田，二十年星火燎原。正是憑借 “公司社會(huì)化，人才資本化”的企業(yè)文化理念，高斯貝爾從無(wú)到有，從小到大，從大到強(qiáng)，一路披荊斬棘，走向輝煌。

? ? 據(jù)悉，首批“學(xué)以創(chuàng)業(yè)先鋒”將于近期分組赴全省各地舉行“學(xué)以創(chuàng)業(yè)先鋒”報(bào)告會(huì)。